Zénith de Lille
Image nuage Lille Grand Palais

AGIR EN FAVEUR DES ACTEURS DE NOTRE TERRITOIRE

Pour contribuer à la dynamique territoriale, l’entreprise Lille Grand Palais-Zénith de Lille met en place diverses actions de mécénat.

Nos différentes démarches

Engagement dans le domaine de la santé en faveur des habitants des Hauts-de France

Depuis 2020, notre entreprise soutient le Centre Oscar Lambret par le biais de 3 campagnes annuelles. Notre partenariat a pour objectif de sensibiliser les publics mais aussi de récolter des fonds pour la lutte contre les cancers ; une partie du CA généré sur nos espaces de restauration est reversée au Centre pour financer la recherche et l’accompagnement des patients.
Septembre en Or : cancers pédiatriques
Octobre Rose : cancers féminins
Movember / Moustaches d’Oscar : cancers masculins

Engagement en faveur de la Croix Rouge pour aider les habitants en situation de précarité de la métropole lilloise.

Depuis 2021, un partenariat a été formalisé pour coordonner la collecte, la planification et l’enlèvement de denrées alimentaires au profit des familles accompagnées par l’antenne locale de la Croix Rouge

Engagement au profit des associations du territoire.

Depuis le 01/01/2023, pour accroitre l’impact social de l’entreprise, notre organisation se dote d’un nouvel outil : le mécénat de compétences. Il s’agit pour les collaborateurs de partager leur savoir-faire au service d’une cause validée.
Lille Grand Palais accorde 2 jours de congés exceptionnels par an et par collaborateur pour réaliser ces missions à destination du tissu associatif local qui œuvre quotidiennement dans les secteurs de l’éducation, du développement durable, de l’insertion professionnelle, de l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité… Pour orchestrer ce nouveau dispositif, nous avons fait appel à Passerelles & Compétences qui recense les besoins ponctuels des associations dans des domaines variés et établit le lien avec les entreprises partenaires qui apportent un vivier de bénévoles.

En parallèle, pour permettre aux salariés de s’engager pour la recherche et la prévention, des droits aux congés exceptionnels supplémentaires ont été accordés pour donner son sang 2 fois par an

L’ensemble de ces projets s’inscrit dans une volonté de soutenir notre territoire : aider le tissu local à se renforcer, innover, rayonner et se développer pour mieux agir au service des habitants.

Les actus du blog

Rejoignez-nous dans les coulisses au travers de nos créations, spectacles, événements...

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