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Mécénat
d’entreprise
Pour contribuer à la dynamique territoriale, l’entreprise Lille Grand Palais-Zénith de Lille met en place diverses actions de mécénat.
Nos différentes démarches
Engagement au profit des associations du territoire.
Depuis le 01/01/2023, pour accroitre l’impact social de l’entreprise, notre organisation se dote d’un nouvel outil : le mécénat de compétences. Il s’agit pour les collaborateurs de partager leur savoir-faire au service d’une cause validée.
Lille Grand Palais accorde 2 jours de congés exceptionnels par an et par collaborateur pour réaliser ces missions à destination du tissu associatif local qui œuvre quotidiennement dans les secteurs de l’éducation, du développement durable, de l’insertion professionnelle, de l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité… Pour orchestrer ce nouveau dispositif, nous avons fait appel à Passerelles & Compétences qui recense les besoins ponctuels des associations dans des domaines variés et établit le lien avec les entreprises partenaires qui apportent un vivier de bénévoles.
En parallèle, pour permettre aux salariés de s’engager pour la recherche et la prévention, des droits aux congés exceptionnels supplémentaires ont été accordés pour donner son sang 2 fois par an
L’ensemble de ces projets s’inscrit dans une volonté de soutenir notre territoire : aider le tissu local à se renforcer, innover, rayonner et se développer pour mieux agir au service des habitants.
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